Setores e atribuições ligados ao andamento de cursos de graduação na UEFS

Antes de focar no tópico em destaque no título deste post, informo à comunidade do curso de Administração que os trabalhos para adequação da proposta da nova grade curricular foram retomados. Será passado para a comissão de estudantes a grade proposta (fruto de um trabalho realizado por comissão composta por professores e alunos do curso) e a próxima reunião de colegiado (que será marcada para 23 ou 24 de novembro) terá o assunto como pauta única.

Bem, sobre os "setores e atribuições", gostaria de esclarecer como a atual estrutura da nossa Universidade está organizada em relação aos principais assuntos de interesse dos cursos de Graduação. Obviamente, há um novo estatuto em elaboração e tais aspectos devem ser mudados.

Colegiado - Responsavél por : organizar a operacionalização da matrícula, intermediar com a DAA (Divisão de Assuntos Acadêmicos) a resolução de problemas de estudantes relativos à matrícula; avaliar e encaminhar para a DAA solicitações de dispensa  e equivalência de disciplinas, avaliar processos de reintegração de discents;  avaliar e encaminhar para os respectivos docentes processos de segunda chamada, assistência domiciliar, ; gerenciar o processo de integralização das Atividades Complementares; deliberar sobre mudanças curriculares (matriz curricular)  ou outras alterações acadêmicas que melhorem o andamento do curso (disciplinas optativas, carga-horária e etc); deliberar / encaminhar sobre problemas / questões de ordem acadêmica / pedagógica ocorridos no âmbito de disciplinas do curso (neste caso, a depender das questões, o encaminhamento é feito através do Departamento); articular, junto com a DAA, documentação e providências para a colação de grau . Solicitar, nos setores devidos, informações e providências em assuntos que extrapolem o poder de deliberação do Colegiado.

Departamento - Responsável por: elaboração e articulação dos horários dos cursos; alocação de professores em disciplinas, oferta  e extinsão de disciplinas, articulação com a DAA sobre a alocação de salas de aulas para disciplinas; realização de eventos de pesquisa e extensão no âmbito do Departamento, gestão administrativa da atividade docente (frequência, por exemplo); deliberação sobre afastamento de docentes para pós-graduação, licença-prêmio e outras licenças; deliberação sobre processos de progressão na carreira e incentivo de produção científica para  docentes, articulação (ouvindo  demandas dos Colegiados e Áreas de Conhecimento) com a PROGRAD (Reitoria) para a realização de concursos e seleções docentes;  realização das seleções docentes (substitutos), realização das seleções de monitoria; divulgação de processos seletivos relativos à Pesquisa e Extensão; articulação / gestão de  cursos de pós-graduação (juntamente com a PPPG); deliberação sobre processos relativos à questões acadêmicas e administrativas envolendo docentes e discentes no âmbito do Departamento.

Administração Central da UEFS (Reitoria, Pró-Reitorias, Setor de Infra-Estrutura, etc)

Contratação de professores através de concursos públicos (articulados com Departamentos),  infra-estrutura física de salas de aula (carteiras, mesas, climatização, equipamentos audio-visual),  equipamentos de informática e laboratório, internet no campus,  segurança patrimonial, gestão do sistema acadêmico, infra-estrutura para eventos (alocação de espaços, auditórios, etc), divulgação externa  e apoio logístico a eventos, gestão política externa para assuntos de interesse da comunidade universitária (horários dos ônibus e segurança no campus,  por exemplo), alocação de salas de aulas para as disciplinas da graduação,  gestão da matrícula, gestão de processos acadêmicos (reintegração, dispensa / equivalência de disciplinas), deliberação sobre mudanças nos cursos, deliberação sobre o calendário universitário. Implementação das políticas de Extensão e Pós-Graduação, deliberação sobre assuntos acadêmicos que extrapolem o âmbito dos Departamentos e Colegiados (recursos ao CONSEPE, por exemplo), gestão dos processos docentes para progressao na carreira, aumento/redução de carga-horária, incentivo à produção científica. Implementação / manutenção de estrutura de apoio aos estudantes (apoio às representações estudantís, residência, restaurante universitário, cantinas)

É provável que eu tenha esquecido de alguma coisa. Caso alguém lembre, favor acrescentar.

Outra coisa, todo estudante é parte legítima para solicitar junto a quaisquer dos setores acima citados informações e providências. Por oporutno, informo que mesmo que a "demanda" extrapole as atribuições do Colegiado, qualquer estudante pode entrar em contato para a devida orientação.

Saudações,

Helio Ponce